賽輪集團:授予44人價值2.7億限制性股票

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  • 來源:生財有書

10月22日,賽輪集團發布《2019年限制性股票激勵計劃》(草案),宣布以 2.04 元/股的價格向44名激勵對象一次性授予1.35億股限制性股票,總價值約2.7億元人民幣。

公告稱,激勵計劃的目的是為了進一步建立、健全公司長效激勵機制,吸引和留住優秀人才,充分調動公司(含分公司、全資子公司及控股子公司)董事、高級管理人員、中層管理人員及核心骨干員工的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起,使各方共同關注公司的長遠發展。

此次授予共占公司股本總額27億股的4.99%,計劃涉及的激勵對象共計44人,包括:董事、高級管理人員共計9人;中層管理人員及核心骨干員工35人。

為了保證激勵計劃的順利實施,并在最大程度發揮股權激勵作用,公司出臺并發布了《激勵計劃實施考核管理辦法》,績效考評包括公司層面業績考核、個人層面績效考核兩個評價指標。

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公司層面:

本激勵計劃的解除限售考核年度為 2019-2021 年三個會計年度,每個會計年度考核一次,各年度業績考核目標如下表所示:

個人層面:

公司薪酬與考核委員會將對激勵對象每個考核年度的綜合表現進行打分,個人當年實際解除限售額度=標準系數×個人當年計劃解除限售額度。

激勵對象的績效考核結果劃分為合格和不合格兩個檔次,考核評價表適用于考核對象。屆時根據下表確定激勵對象解除限售的比例:

數據顯示,賽輪集團2019年上半年,實現營業收入 70.92 億元,同比增長 8.03%,實現歸屬于上市公司股東的凈利潤 5.07 億元,同比增長 59.34%

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